LA SÉCURITÉ DE VOS SALARIÉS – Êtes-vous bien assuré ?

DES DÉPLACEMENTS DE PLUS EN PLUS FRÉQUENTS

EN FRANCE ET À L’ETRANGER :

Quelle que soit la taille ou le secteur d’activité de votre entreprise, vos collaborateurs et vous-même êtes de plus en plus amenés à vous déplacer, dans le cadre de prospection, visites de fidélisation, réunions, rencontres avec vos fournisseurs en France voire à l’étranger.

DES RISQUES PERMANENTS :

Un accident corporel, une maladie nécessitant un rapatriement, un kidnapping, un vol de bagages… Vous êtes exposé à des risques permanents et pouvant être lourds de conséquences ! Il est donc indispensable d’identifier ces risques et de vous assurer de façon optimale, en fonction de vos besoins !

UN DEVOIR DE PROTECTION :

Un chef d’entreprise doit prendre les mesures relatives à la sécurité de ses salariés, car en tant que personne physique, la responsabilité de ce dernier peut être engagée ! Il est donc nécessaire de veiller à protéger vos salariés et vous-même en mettant en place toutes les garanties nécessaires.

DES PROTECTIONS ADAPTÉES À CES DÉPLACEMENTS

Il existe des solutions complètes avec des garanties couvrant, entre autres :

• Le décès : ex. : un accident mortel de la circulation arrive sur votre lieu de déplacement : dans ce cas, les bénéficiaires de l’assuré se verront verser un capital décès suite à l’accident.

• L’incapacité permanente partielle : ex. : un accident arrive sur un chantier. L’assuré est gravement blessé et obtient un taux d’Incapacité Permanente Partielle. De ce fait, l’assuré bénéficiera du versement d’une indemnité.

• L’assistance aux personnes : ex. : vous tombez malade lors de votre mission professionnelle à l’étranger. Cette maladie perdure et vous fait souffrir : vous êtes rapatrié en France et l’ensemble des frais médicaux, d’hospitalisation et même du transport de l’assuré sont pris en charge.

• Les retards / Vol de bagages ou de matériel : ex. : indemnité de remboursement en cas de vol d’un bien personnel ou professionnel, remboursement des achats de première nécessité en cas de retard de bagages…

• Le kidnapping : ex : prise en charge rapide du dossier et couverture des conjoints de l’assuré dans le cadre de cette garantie.

La solution PROFIRST

À QUI S’ADRESSE CETTE SOLUTION ?

À toutes les entreprises susceptibles d’envoyer des collaborateurs en déplacement, en France ou à l’étranger, quelle que soit leur taille et leur activité.

POUR QUELS TYPES DE RISQUES ?

• Accidents corporels divers,

• Maladie,

• Vol,

• Kidnapping.

LES GARANTIES

• ACCIDENTS CORPORELS (DÉCÈS ACCIDENTEL, INVALIDITÉ PERMANENTE, …),

• ASSISTANCE AUX PERSONNES (FRAIS MÉDICAUX SUITE À ACCIDENT OU MALADIE, PAIEMENT D’HONORAIRES D’AVOCAT, …),

• VOYAGES D’AFFAIRES (ANNULATION OU MODIFICATION DE VOYAGE, PERTE OU VOL DE BAGAGES, …),

• SURETÉ DES PERSONNES (KIDNAPPING, PAIEMENT DE LA RANÇON ET FRAIS DE RAPATRIEMENT, …).

UNE SOLUTION SUR MESURE

• Diagnostic de vos risques et de vos besoins.

• Étude de vos contrats en cours.

• Recommandations quant à la meilleure solution.

• Optimisation du rapport qualité/prix de vos contrats d’assurance.

UNE SOLUTION SUR MESURE

Pourquoi nous choisir ?

POUR NOTRE :

• Gestion simplifiée et notre accompagnement permanent,

• Réactivité en matière de tarification, souscription, gestion des pièces contractuelles et des sinistres

• Maîtrise du budget

• Grande disponibilité grâce à notre proximité,

• Expertise